現在很多企業單位都會找專門的保潔外包公司進行辦公室的清潔工作,那么把單位的清潔公司外包給保潔公司的好處有哪些呢?下面合肥保潔外包公司的小編就和大家簡單介紹一下。


1.清潔技能培訓

合肥清潔公司有一定的清潔技術基礎,對清潔技能培訓方面往往比一般行政管理人員有優勢。華麗辦公室裝修,名貴的裝飾材料,如果因清潔工保養知識不足或不當使用清潔劑,都會造成不同程度的損壞,石材地面、瓷磚、洗手盆、金屬表面等發黃、發黑、銹跡、斑痕累累,我們清潔公司都屢見不鮮,這也是公司企業選擇辦公室清潔外包的常有原因之一。


2.辦公室清潔管理成本

清潔管理工作不是簡單的找幾個清潔阿姨來上班,清潔管理包括清潔人事招聘、清潔技能培訓、清潔材料采購等等?,F在清潔工流動性大,人員流失情況日益嚴重,無疑加大了清潔管理的成本,加上行政管理人員對清潔技能培訓不熟練,頻繁地對新清潔工進行培訓,更加是不現實的。


3.清潔人員的人事管理

真正讓公司管理者操心的問題,其實是清潔人員的人事管理問題,這里主要是清潔工的勞務關系問題。許多公司企業不愿意把清潔人員納入本公司的編制,于是不想和清潔工簽訂勞動合同,但這又是違法的,一旦簽訂了勞動合同,所有勞務關系產生的問題就來了,社會保險金、工傷意外保險、員工福利、住宿問題等等。


公司企業想要省錢又省心,最好選擇把辦公室清潔外包給正規清潔公司,但以下幾點也是需要注意的:
(1)選擇的清潔公司是否正規,是否有正規的辦公地點,嚴防清潔的小游擊隊。
(2)清潔資質方面是否齊全,這是影響清潔技術和質量的重要原因。

(3)清潔公司操作過程是否符合勞動法,清潔服務外包了,但責任是外包不了的,清潔人員雖然是和清潔公司簽訂勞動合同的,但清潔人員在本公司實施清潔工作是鐵一般的事實,企業有義務監督清潔公司。


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